Descrição
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Um requisito fundamental para crescimento na carreira é a produtividade pessoal e interpessoal. Isto é, a pessoa precisa ser mais eficiente e eficaz naquilo que faz sozinha e naquilo que faz como membro da equipe. Muita gente deixa de crescer o suficiente na carreira porque não dá a devida atenção a isso. Quem quiser mudar de vida para melhor, no trabalho e nas atividades sociais em geral, precisa aprender os caminhos da produtividade.
Ser uma pessoa mais produtiva é ser mais:
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Empregável – Criar uma boa reputação no trabalho, sustentar o emprego e obter boas ofertas.
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Promovível – Habilitar-se a crescer na carreira na empresa.
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Independente – Tornar-se pessoa atraente e elegível para projetos, empregos, promoções, em vez de ficar na defensiva, com medo de perder o emprego.
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Realizada pessoal e profissionalmente, enfim, porque pessoas produtivas lidam melhor com as atividades de sua vida privada e têm mais gratificação no trabalho.
Mas ela tem de fazer a sua parte: aprender a ser mais eficiente.
Aqui são mostrados os caminhos que levam à maior produtividade como pessoa e profissional. São indicados aqueles que, na visão do professor, são os cinco principais. Essa classificação facilita o controle e a orientação da pessoa para seu próprio crescimento. Cada um desses caminhos é apresentado em um vídeo curto mas carregado de conteúdo, que trará não só orientação, mas também inspiração.
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Quer lidar melhor com as atividades do trabalho?
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Quer atender melhor as expectativas de líderes, clientes, colegas, parceiros e outras pessoas que podem promover você?
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Quer adquirir autoconfiança baseada na sua capacidade de produzir e de resolver problemas.
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Quer viver com menos estresse, lidando com maior desenvoltura nas tarefas?
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Quer “mostrar serviço” e chamar a atenção positiva de líderes e potenciais empregadores?
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Quer ser pessoa reconhecida como eficaz em resolver problemas no lar e em ambientes sociais?
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Quer ser parte da solução e juntar-se ao time das pessoas que resolvem?
Este curso pode ajudar você a atingir essas metas.
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